التميز الابتكاري في الموارد البشرية
Innovative Excellence in Human Capital (IEHC)
وهي شهادة للجودة والتميز الابتكاري في الابتكار في الموارد البشرية
تُمنح هذه الشهادة للمؤسسات التي تطبق أساليب ابتكارية في إدارة وتنمية رأس المال البشري، مع التركيز على بناء ثقافة مؤسسية تدعم الابتكار والتحفيز المهني.
تُمنح هذه الشهادة للمؤسسات التي تطبق أساليب ابتكارية في إدارة وتنمية رأس المال البشري، مع التركيز على بناء ثقافة مؤسسية تدعم الابتكار والتحفيز المهني.
فوائد الحصول على الشهادة
1- تحسين استراتيجيات استقطاب وتطوير المواهب.
2- ضمان زيادة ولاء الموظفين ورفع مستوى رضاهم الوظيفي.
3- دعم الابتكار في بيئة العمل وتعزيز ثقافة التطوير المستمر.
4- تعزيز تنافسية المؤسسة في سوق العمل من خلال جذب الكفاءات.
2- ضمان زيادة ولاء الموظفين ورفع مستوى رضاهم الوظيفي.
3- دعم الابتكار في بيئة العمل وتعزيز ثقافة التطوير المستمر.
4- تعزيز تنافسية المؤسسة في سوق العمل من خلال جذب الكفاءات.
كيفية الحصول على الشهادة
1- تنفيذ ممارسات ابتكارية في إدارة الموارد البشرية.
2- تقديم أدلة على تطبيق سياسات تدعم الابتكار المؤسسي.
3- اجتياز تقييم لجنة الاعتماد المختصة.
2- تقديم أدلة على تطبيق سياسات تدعم الابتكار المؤسسي.
3- اجتياز تقييم لجنة الاعتماد المختصة.
صلاحية الشهادة
للحفاظ على الاعتماد الخاص بالشهادة يجب على مؤسستك إعادة تقييم من قبل لجنة التقييم المعتمدة من المعهد كل عامين.
قيمة الاستثمار
رسوم التقييم والحصول على الشهادة لأول مرة 20,000 ريال وفي حالة تجديد الاعتماد تكون الرسوم 5,000 ريال
شهادات حقيقية، نجاحات ملموسة
"لقد أحدث المعهد السعودي للابتكار نقلة نوعية في طريقة تعاملنا مع التحديات. ساعدتنا برامجهم المتميزة على إيجاد حلول مبتكرة وزيادة كفاءة فريقنا بشكل ملحوظ."
"لقد أحدث المعهد السعودي للابتكار نقلة نوعية في طريقة تعاملنا مع التحديات. ساعدتنا برامجهم المتميزة على إيجاد حلول مبتكرة وزيادة كفاءة فريقنا بشكل ملحوظ."
